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1、应聘人员网上提交个人简历;
2、人力资源部审核应聘材料,确定待面试人员;
3、电话及邮件方式通知应聘人员面试;
4、应聘人员参加公司面试;
5、公司领导确定是否录用;
6、人力资源部发出录用或不录用的通知。
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